Candidatar-se
Cursos de: psicologia,administração ,recursos humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h - Semanais - segunda a sexta-feira
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Programa de Apoio Psicológico, Benefício SESC
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Sobre a vaga
Nível: AnalistaCursos de: psicologia,administração ,recursos humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h - Semanais - segunda a sexta-feira
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Programa de Apoio Psicológico, Benefício SESC
Responsabilidades da posição:
Ser parceira de negócios dos clientes das áreas de negócio no corporativo (Diretoria Comercial, Diretoria de Marketing e Diretoria de Planejamento de Vendas), suportando os líderes na seleção, acompanhamento e gestão dos times, bem como na gestão do clima da área.
- Recrutamento e seleção de vagas da Sede Corporativa,
- Admissão de candidatos aprovados.
- Apoio aos líderes na gestão de férias dos times.
- Suporte aos líderes no acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores.
- Suporte aos líderes com treinamentos.
- Suporte no desligamento de colaboradores.
- Ajustes de hierarquias.
- Treinamento de integração para líderes.
- Realização de mérito/promoção para os colaboradores.
- Apoio ao jurídico.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)