Candidatar-se
Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Administrativo.
Benefícios: Vale alimentação, 🍔 Vale Refeição, Cesta natal, Convênio farmácia, 🏋️ Gympass, Seguro de Vida em Grupo
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Sobre a vaga
Nível: AnalistaCursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Administrativo.
Benefícios: Vale alimentação, 🍔 Vale Refeição, Cesta natal, Convênio farmácia, 🏋️ Gympass, Seguro de Vida em Grupo
Responsabilidades da posição:
- Atuar no processo admissional verificando informações do departamento,(salário, cargo, unidade).
- Gerenciar a folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos e prazos.
- Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação entre outros.
- Atender as solicitações de desligamento, garantindo prazo, cálculo e guias de anotações no CTPS e assinaturas pertinentes ao processo.
- Receber e processar as marcações de ponto diariamente, realizando o fechamento do período do mês.
- Elaborar relatórios de ocorrências e encaminhá-los aos gestores para as devidas correções.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Conhecimento em processos que envolvam questões Previdenciárias
- Conhecimento específico em rotinas trabalhistas
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Pacote office intermediário/ avançado
- Conhecimento eSocial.