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Sobre a vaga

Descrição:

Buscamos um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal para atuar com:

• Realização do processo de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastros nos sistemas de novos colaboradores;
• Processamento e controle da folha de pagamento, com apuração correta de horas trabalhadas, descontos, benefícios e movimentações diversas;
• Liberação e acompanhamento de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais;
• Cadastramento e manutenção de colaboradores em sistemas de ponto, acessos, planilhas e demais plataformas necessárias, além dos ajustes e manutenções do ponto eletrônico com controle de banco de horas;
• Contribuir e entregar as obrigações mensais e anuais como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF e RAIS (caso necessário);
• Manter atualizado os cadastros e toda a documentação pertinente à área em arquivo digital;
• Administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e odontológico (inclusões, exclusões e atualizações nos sistemas dos fornecedores);
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios, férias, rescisões e outros temas de DP;
• Condução do processo de desligamento, incluindo homologações junto aos sindicatos;
• Acompanhamento das atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as mudanças necessárias nos processos internos;
• Participação em auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação para validação da conformidade dos processos.

Requisitos:

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista (CLT);
• Vivência prática com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
• Capacidade de lidar com prazos apertados e grande volume de demandas;
• Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais.

Diferenciais:

• Vivência com sistemas ERP, especialmente TOTVS RM;
• Conhecimento no sistema de ponto eletrônico Ahgora;
• Experiência com folha de pagamento de RPA.

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Atividade Física, Auxílio combustível, Benefícios internos, Vale cultura, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte