Candidatar-se

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Sobre a vaga

Descrição:

• Realizar admissões, rescisões, cálculos de verbas trabalhistas e lançamentos sensíveis na folha
• Controlar férias e licenças programadas no sistema
• Acompanhar e tratar ponto eletrônico e apurar horas extras, atrasos e faltas
• Acompanhar e tratar o fechamento da folha de pagamento e apuração de encargos
• Conferir guias de tributos e obrigações acessórias
• Atuar como referência em dúvidas sobre legislação trabalhista e previdenciária
• Elaborar relatórios gerenciais e análises críticas sobre custos com pessoal
• Apoiar processos de auditoria externa e fiscalizações do trabalho
• Conduzir estudos de melhoria e automatização de processos de DP
• Dar suporte a analistas e assistentes em práticas técnicas e legislação
• Acompanhar alterações legais e avaliar impactos nas rotinas do DP
• Representar a área de DP em fóruns técnicos e reuniões de gestão

Requisitos:

• Superior Completo em Contabilidade, Administração, RH, Direito e áreas afins;
• Desejável pós em Legislação Trabalhista, Previdenciária ou Controladoria;
• Experiência comprovada na função e atividades mencionadas;
• Necessário experiência com sistema Senior.
  

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Benefícios internos, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte