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Sobre a vaga

Descrição:

• Elaborar e auxiliar no desenvolvimento e acompanhar projetos e políticas de todos os setores da empresa, prestando suporte quanto a metodologias ágeis utilizadas.
• Resguardar o planejamento estratégico anual, auxiliando na criação e na continuidade dos objetivos definidos.
• Auxílio na aplicação do framework SCRUM/Kanban
• Apoiar os times da empresa, sempre que necessário, melhorando suas práticas, dentro do framework Scrum/Kanban.
• Auxiliar na condução de cerimônias ágeis (daily, replenishment, planning, retrospectiva, review, entre outras).
• Apoiar o PO na gestão do Backlog do Produto e nas boas práticas de escrita de histórias?
• Planejar, executar, acompanhar e encerrar projetos, programas e squads de demandas de todos os setores da empresa.
• Identificar, analisar e remover impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados;
• Capacitar e orientar os times e a organização na adoção da mentalidade ágil.
• Trabalhar como facilitador no uso das melhores práticas pelas equipes/squads contribuindo para atingimento do Planejamento Estratégico e entrega de valor para nossos clientes
• Realizar um review regularmente para toda a empresa estratégica, squads e stakeholders, mantendo toda a equipe atualizada sobre os projetos da empresa.

Requisitos:

Requisitos gerais:

• Ensino superior em andamento em Administração e áreas correlatas.
• Qualificações dentro da área de metodologias ágeis e projetos.
• Domínio avançado em Pacote Office.
• Imparcialidade, ponderação
• Perfil analítico, autogestão.
• Capacidade de adaptação metodológica para propor soluções.

Requisitos desejáveis:

• Experiência prévia em projetos utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, XP ou híbridos).
• Conhecimento em gestão de backlog, priorização, refinamento e definição de critérios de aceite.
• Capacidade de elaborar e acompanhar mapas de negócio, canvas de projetos, kick offs, roadmaps, cronogramas ágeis, releases e incrementos.
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e fluxos ágeis (ex.: Jira, Trello, Azure DevOps, ClickUp, Monday).
• Prática com gestão de métricas ágeis (ex.:lead time, cycle time, throughput, burndown/burnup, velocity, WIP).
• Noções de OKRs, KPIs e indicadores de desempenho em projetos.

Para processos seletivos internos:

• Mínimo de 9 meses de tempo de empresa.
• Ter pelo menos 6 meses no setor atual.

Benefícios:
3 abonos ao ano, Auxílio creche, Desconto nos produtos da empresa, Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte