Sobre a vaga
Nível: AnalistaCursos de: administração,recursos humanos,psicologia
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 17h.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Auxílio creche, Cartão Farmácia, Convênio médico, Convênio odontológico, Desconto para Aquisição de Produtos, PLR, Seguro de vida, Zenklub, Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Responsabilidades da posição:
Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador;
Desenvolver e publicar descrições de vagas em diversas plataformas de emprego e redes sociais;
Realizar triagem de currículos, pré-entrevistas por telefone e entrevistas presenciais ou virtuais garantindo atendimento às cotas de PcD's e execução do programa de integração de novos colaboradores;
Realizar identificação de perfil de vaga, agendar e conduzir entrevistas e monitorar as etapas de atração e seleção de pessoas;
Manter e atualizar o banco de currículos através da plataforma Gupy;
Fornecer feedback aos candidatos ao longo do processo seletivo;
Acompanhar e reportar métricas de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas e fontes de recrutamento mais eficazes;
Colaborar com gestores de diferentes departamentos para entender as necessidades de contratação e garantir uma seleção eficiente;
Promover a diversidade e a inclusão no processo de recrutamento;
Realizar lançamento de notas fiscais, cumprindo as etapas do processo de compras da área.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas e áreas afins;
Pacote Office (Word, Excel e E-mail);
Vivência em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas.
Sobre a empresa:
Nosso cliente é a Supremo Secil Cimentos, que vem construindo uma história repleta de desafios e oportunidades, que os tornam uma empresa sólida, rentável e com grande potencial de crescimento, consolidando sua cultura e cuidamos das suas pessoas.