• Salário

  R$ 4.500,00 por mês

• Salário

  R$ 4.500,00 por mês

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Sobre a vaga

Nível: Analista
Cursos de: ADM. RECURSOS HUMANOS
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Comercial

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Metalúrgica Schwarz - Contrata
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Local: Colombo/PR
Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão ou Recursos Humanos (desejável).
• Experiência prévia em funções de RH Generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, além de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Vivência com recrutamento de vagas operacionais e forte domínio das rotinas de RH.
• Habilidade intermediária a avançada no uso do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Experiência prática no uso do Canva para criação de materiais de comunicação visual.
• Conhecimento e experiência em Avaliação de Desempenho e Competências.

Responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições de diferentes níveis, incluindo mapeamento de mercado, entrevistas por competência e testes técnicos.
• Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas para o aprimoramento das equipes.
• Gestão de Indicadores de RH: Monitorar e analisar indicadores de RH, elaborando relatórios detalhados para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Clima Organizacional e Engajamento: Participar de projetos de melhoria contínua relacionados ao clima organizacional, programas de engajamento e pesquisas de clima (como GPTW).
• Integração de Novos Colaboradores: Facilitar a integração de novos colaboradores, assegurando o alinhamento à cultura organizacional e aos valores da empresa.
• Compliance Trabalhista e Normas Internas: Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente e garantir o cumprimento das normas internas da empresa.
• Suporte aos Gestores: Oferecer suporte contínuo aos gestores em questões relacionadas à performance dos colaboradores, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes.
• Inovação em RH: Participar da implementação de projetos inovadores em Recursos Humanos, alinhados às melhores práticas do mercado, visando à otimização de processos e ao bem-estar dos colaboradores.

Salário: A combinar

Benefícios:

• Refeição no local
• Vale alimentação (R$ 565,00)
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Prêmio
• Day off no aniversário
• Gympass
• Cartão farmácia
• Seguro de vida