Candidatar-se
Cursos de: Administração ,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada 5X2
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Programa de Apoio Psicológico, Vale refeição, Vale alimentação
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Sobre a vaga
Nível: AnalistaCursos de: Administração ,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada 5X2
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Programa de Apoio Psicológico, Vale refeição, Vale alimentação
Responsabilidades da posição:
Quais as principais responsabilidades da função:
> Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer feedback aos gestores de contratação;
> Desenvolver e executar estratégias de recrutamento & seleção utilizando uma variedade de canais, como plataformas online, redes sociais, indicações, entre outros;
> Executar o processo de admissão, recolhendo a documentação necessária;
> Quando necessário, auxiliar em atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal.
Requisitos obrigatórios para a posição:
PRÉ-REQUISITOS
> Ensino superior completo.
> Experiência prévia em recrutamento e seleção ;
> Habilidade com processo com grande volume de vagas.