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Salário
R$ 4,500.00 until R$ 6,000.00
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Salário
R$ 4,500.00 until R$ 6,000.00
Sobre a vaga
Descrição:- Coordenar os processos de recrutamento e seleção de novos talentos;
- Promover ações de desenvolvimento de lideranças e plano de carreira;
- Conduzir processo de onboarding de novos colaboradores;
- Mapear necessidades de treinamento e planejar capacitações técnicas e comportamentais;
- Estimular o engajamento por meio de reconhecimentos, campanhas internas e ações motivacionais;
- Realizar o acompanhamento e feedback do período de experiência;
- Promover e preservar a cultura institucional da clínica, com foco em humanização e excelência;
- Realizar pesquisas de clima organizacional e desenvolver planos de ação com base nos resultados;
- Apoiar ações de comunicação interna, integrando as áreas e reforçando os valores da empresa;
- Atuar como parceiro estratégico da direção e da coordenação geral;
- Acompanhar metas e KPIs relacionados à retenção e engajamento;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas da área da saúde;
- Monitorar e reportar indicadores de desempenho (turnover, absenteísmo, NPS interno, etc.);
- Participar de reuniões estratégicas e oferecer análises com dados de RH para tomada de decisões;
- Apresentar relatórios gerenciais com análise de dados e sugestões de melhorias;
- Orientar líderes e colaboradores quanto aos direitos e deveres previstos na CLT e convenções coletivas;
- Acompanhar a folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e afastamentos;
- Documentar processos e manter registros organizados e acessíveis;
- Atuar na gestão de conflitos interpessoais e promover um ambiente saudável.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins;
- Experiência generalista em Recursos Humanos;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Conhecimento de ERP.
Benefícios:
Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte