-
Salário
R$ 3,000.00
-
Salário
R$ 3,000.00
Sobre a vaga
Descrição:Responsável pela realização de processos seletivos, suporte aos funcionários, realização da entrevista de desligamento, gestão de indicadores e métricas de resultados, atualização das Descrições e Análise de Cargos, realização do treinamento de integração de novos funcionários (onboarding), planejamento, estruturação e coordenação de treinamentos e capacitações, execução do programa de avaliação de desempenho e gestão de performance, auxilio na gestão de remuneração de benefícios, atuação estratégica junto a direção da empresa, controle de fardamentos e EPI´s, auxilio nos processos de Departamento Pessoal, dentre outras atividades.
Requisitos:
Requisitos: Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Conhecimentos em informática e processos de RH. Noções de legislação trabalhista. Experiência com processos de RH incluindo processo seletivo, treinamentos, avaliação de performance, análise de remuneração e gestão de benefícios. Experiência com atividades de suporte ao Departamento Pessoal. Possuir CNH e veículo. Disponibilidade para viagens.
Competências necessárias: Proatividade, iniciativa, foco nos resultados e pessoas, criatividade, resiliência, capacidade de gestão de conflitos, habilidades de comunicação e negociação, comprometimento com o que se propõe a fazer e relacionamento interpessoal satisfatório
Remuneração: Salário (R$ 3.000,00) + Vale Alimentação (R$ 120,00/Mês) + Telemedicina + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Premiação + Vale Transporte
Benefícios:
Assistência odontológica, Benefícios internos, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte