-
Salário
R$ 4,000.00 until R$ 5,000.00
-
Salário
R$ 4,000.00 until R$ 5,000.00
Sobre a vaga
Descrição:O Analista de RH - Generalista será responsável por executar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. Além disso, realizará a integração de novos colaboradores, garantindo que todos os procedimentos de admissão sejam cumpridos.
Este profissional também atuará na administração de pessoal, incluindo o controle de ponto, gestão de benefícios, folha de pagamento e férias. Será responsável por garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado sobre a legislação vigente.
O Analista de RH - Generalista deverá desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e promovendo ações que visem o aprimoramento das competências dos colaboradores. Além disso, será responsável por conduzir avaliações de desempenho e elaborar planos de desenvolvimento individual.
Outra atividade fundamental será a promoção de ações de endomarketing e clima organizacional, buscando sempre melhorar o ambiente de trabalho e fortalecer a cultura organizacional. O profissional deverá atuar como mediador em conflitos internos, propondo soluções que visem o bem-estar dos colaboradores e a harmonia no ambiente de trabalho.
O Analista de RH - Generalista também participará na elaboração e revisão de políticas e procedimentos internos, garantindo que estejam alinhados com as estratégias da empresa e com as melhores práticas de mercado. Será responsável por manter a comunicação interna eficiente, assegurando que todas as informações relevantes sejam disseminadas de forma clara e objetiva.
Por fim, este profissional deverá atuar de forma consultiva junto aos gestores, oferecendo suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas e contribuindo para a tomada de decisões estratégicas que impactem o capital humano da organização.
Requisitos:
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos, com atuação generalista.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e gestão de benefícios.
- Domínio das ferramentas do pacote Office, especialmente Excel.
- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos.
- Habilidades interpessoais e de comunicação eficazes.
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Benefícios:
No benefit specified