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Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciências Contábeis,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada padrão: 44 horas semanaisEscala: 5x2Seg à Qui: 08:00 às 18:00Sex: 08:00 às 17:00
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 35,00, Vale transporte, Convênio médico, Seguro de Vida em Grupo
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Sobre a empresa:
Sobre a vaga
Nível: AnalistaCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciências Contábeis,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada padrão: 44 horas semanaisEscala: 5x2Seg à Qui: 08:00 às 18:00Sex: 08:00 às 17:00
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 35,00, Vale transporte, Convênio médico, Seguro de Vida em Grupo
Responsabilidades da posição:
O Analista de Departamento Pessoal (DP) é responsável por garantir a correta administração dos processos relacionados aos colaboradores dos clientes, desde a contratação até a rescisão. Suas principais responsabilidades incluem:
- Gerenciar a documentação e contratos de trabalho;
- Controlar e conferir a folha de pagamento e encargos sociais;
- Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.);
- Conduzir processos de admissão e demissão;
- Realizar cálculos de rescisão e férias;
- Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas;
- Atender colaboradores em questões relacionadas ao DP;
- Auxiliar o departamento com demandas inesperadas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Formação superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos;
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento;
- Habilidade em cálculos trabalhistas e tributários;
- Conhecimentos em benefícios e negociações com fornecedores;
- Capacidade de análise e interpretação de dados;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Sobre a empresa:
A Acerta Contábil, localizada em Barueri, SP, atua no mercado de contabilidade para diferentes setores, com a missão de garantir a satisfação do cliente e a evolução do seu negócio, com indicadores inteligentes e suporte avançado para alcançar os seus objetivos. A nossa empresa segue em busca de crescer cada vez mais no mercado e servir o melhor do nosso trabalho para fortalecimento de parcerias, através de muita dedicação, inovações, eficiência e compromisso com a qualidade.