Candidatar-se

---

Sobre a vaga

Descrição:

• Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
• Realizar agendamentos de entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Conduzir entrevistas iniciais e coletar informações relevantes sobre os candidatos.
• Participar de reuniões com a equipe de recrutamento para discutir perfis e estratégias de seleção.
• Manter atualizado o banco de dados de candidatos e o status dos processos seletivos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios sobre o andamento das seleções.
• Colaborar na criação e divulgação de anúncios de vagas em diferentes plataformas.
• Realizar follow-up com candidatos durante o processo seletivo.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.

Requisitos:

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade em entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
• Proatividade e iniciativa para melhorias nos processos.

• Diferenciais:
• Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.
• Certificações em recrutamento e seleção.

Benefícios:
Auxílio educação, Benefícios internos, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte