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Sobre a vaga

Nível: Assistente
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Quinta de 8h as 18h e Sexta-Feira de 8h as 17h

Benefícios: Restaurante Interno, 🏥 Plano de Saúde, 🦷Plano Odontológico , Cesta básica de R$ 180,00

Responsabilidades da posição:

O Assistente de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por apoiar a implementação e gestão de programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Este profissional atua em colaboração com a equipe de Recursos Humanos, visando promover a educação continuada e o aprimoramento das competências da equipe.

• Elaboração e atualização de conteúdos de treinamentos.
• Organizar e coordenar logística de eventos e treinamentos.
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto aos colaboradores.
• Avaliação de resultados dos programas de capacitação.
• Manter o controle de inscrições e frequência dos participantes.
• Elaboração de relatórios de desempenho dos treinamentos.
• Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre treinamentos.
• Criação de materiais didáticos e manuais.
• Realizar pesquisas para identificar tendências e melhores práticas na área de T&D.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento
• Experiência prévia treinando profissionais de produção ou operação