• Salário

  R$ 1,500.00 until R$ 2,000.00

• Salário

  R$ 1,500.00 until R$ 2,000.00

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Sobre a vaga

Descrição:

O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por executar diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Suas principais responsabilidades incluem:

* Realizar o controle de ponto eletrônico, verificando inconsistências e ajustando informações conforme necessário.

* Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a coleta de documentos, registro em sistemas e preparação de contratos.

* Manter atualizados os registros de funcionários, como fichas cadastrais e arquivos digitais.

* Elaborar e conferir a folha de pagamento, considerando horas trabalhadas, adicionais, descontos e benefícios.

* Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, realizando a inclusão e exclusão de colaboradores nos sistemas de fornecedores.

* Preparar e enviar declarações e relatórios obrigatórios, como Esocial, FGTS Digital, e DIRF.

* Auxiliar na organização e controle de férias, licenças e afastamentos, garantindo o cumprimento das normas legais e internas.

* Colaborar na implementação e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoal.

* Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados.

Além dessas atividades, o Auxiliar de Departamento Pessoal deve manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, buscando continuamente aprimorar seus conhecimentos e práticas para garantir a conformidade e eficiência nos processos de gestão de pessoal.

Requisitos:

Requisitos:

• Experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal (requisito importante)
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio nas ferramentas Google Drive, especialmente Excel.
• Habilidade para realizar cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário.
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.

Graduações:

• Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Experiência com sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimento portal eSocial.
• Conhecimento portal FGTS Digital.

Benefícios:
Assistência odontológica, Auxílio educação, Estacionamento, Vale-alimentação, Vale-transporte