Auxiliar de Gestão de Documentos Acadêmicos

EMPREGARE.comBR (Remoto)
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Sobre a vaga

Descrição:

Missão do cargo:

Organizar e manter atualizado o acervo acadêmico físico e digital suporte no processo de emissão de documentos acadêmicos, de acordo com as políticas estabelecidas pelo Ministério da Educação – MEC.


Principais responsabilidades: 

  • Digitalização: Converter documentos acadêmicos físicos em formatos digitais.
  • Matrícula Digital: Validar documentos dos alunos ingressantes no processo de matrícula digital.
  • Cobrança: Realizar cobrança por e-mail de documentos pendentes para os alunos ativos e formados.
  • Validação de Dados: Validar os dados cadastrais dos alunos no sistema acadêmico para emissão de documentos acadêmicos.
  • Eliminação Adequada: Garantir a eliminação adequada de documentos obsoletos ou não necessários, seguindo as políticas de retenção de registros da organização e regulamentações aplicáveis.
  • Classificação e Organização: Classificar e organizar documentos de acordo com um sistema de arquivamento padronizado para garantir fácil recuperação e acesso.
  • Arquivamento e Registro: Manter registros precisos de documentos e localização.
  • Confidencialidade e Segurança: Garantir a confidencialidade e a segurança de documentos sensíveis, seguindo as políticas de segurança da informação da organização.
  • Assistência em Pesquisas: Auxiliar na pesquisa e recuperação de documentos quando solicitado, fornecendo informações precisas e oportunas.
  • Atualização de Sistemas de Gestão de Documentos: Utilizar sistemas de gerenciamento de documentos e software de organização para manter registros atualizados e facilitar a pesquisa.
  • Validação de documentos de alunos formados: validar documentos dos alunos formados que solicitaram via requerimento o Certificado de Conclusão de Curso e Diploma de Graduação, Mestrado ou Doutorado.
  • Controle e atendimento de solicitações por meio de requerimento e interações com alunos via CRM e e-mails.
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido conforme orientação ou solicitação do superior imediato.


Requisitos:

Formação:  Ensino Médio Completo.

Competências técnicas e comportamentais:

  • Experiência de 1 ano no mínimo na área de arquivo e digitalização.
  • Conhecimentos, Habilidades e Competências desejáveis:
  • Trabalho em equipe;
  • Pacote Office (básico);
  • Organização;
  • Agilidade;
  • Escuta ativa;
  • Atenção a detalhes;
  • Comunicação oral e escrita;
  • Iniciativa;
  • Aprimoramento Contínuo.


Benefícios:
Informado na entrevista