Candidatar-se

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Sobre a vaga

Descrição:

• Executar e acompanhar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e controle de ponto;
• Garantir o correto processamento da folha de pagamento, 13º salário, encargos (INSS, FGTS, IRRF), e obrigações acessórias (SEFIP, eSocial, CAGED, RAIS, DIRF);
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio, etc.);
• Controlar documentação dos colaboradores e manter os registros atualizados;
• Atuar como ponto focal para dúvidas trabalhistas, interpretando a legislação vigente e orientando líderes e colaboradores;
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos do Departamento Pessoal.

Requisitos:

1. Formação completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
2. Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal;
3. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
4. Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias;
5. Experiência com sistemas de folha de pagamento (ADP)

Benefícios:
Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte