• Salário

  R$ 4.687,73 por mês

• Salário

  R$ 4.687,73 por mês

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Sobre a vaga

Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciências Contábeis,Economia
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 220 horas/mês Segunda à sexta das 08h às 17h

Benefícios: 🍔 Vale Refeição de R$ 15,00, Vale transporte de 6,00%, Transporte fretado de 6,00%, Cesta básica de R$ 210,00, 🦷Plano Odontológico de R$ 18,43, 🏥 Plano de Saúde de R$ 15,00, Bolsa em Nossos Cursos, 🏋️ Gympass

Responsabilidades da posição:

O Comprador Jr. é responsável por apoiar o departamento de compras na aquisição de produtos e serviços, garantindo a melhor relação custo-benefício. Suas principais responsabilidades incluem:

1. Realizar pesquisas de mercado para identificar fornecedores e oportunidades de compra.
2. Solicitar cotações e negociar preços e prazos de entrega com fornecedores.
3. Emitir e acompanhar pedidos de compras, garantindo que sejam atendidos dentro dos prazos estabelecidos.
4. Controlar e atualizar o cadastro de fornecedores na base de dados da empresa.
5. Acompanhar o recebimento de produtos, verificando a conformidade com os pedidos realizados.
6. Auxiliar na análise de despesas e na elaboração de relatórios de compras.
7. Colaborar com a equipe para otimizar processos de compras.
8. Participar de reuniões com fornecedores para manter boas relações comerciais.
9. Realizar follow-up de pedidos pendentes e resolver eventualidades.
10. Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e novos produtos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação em Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em processos de compras e abastecimento.
• Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores.
• Capacidade de análise de mercado e tendências.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
• Organização e gestão de prazos e prioridades.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Trabalho em equipe e colaboração interdepartamental.
• Conhecimento em sistemas de gestão de compras.
• Proatividade e vontade de aprender.