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Sobre a vaga

Nível: Consultor
Cursos de: (Administrativo)
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: O Consultor PJ atuará de 2 vezes na semana ( 8 HORAS SEMANAIS)

Benefícios: Seguro de vida

Responsabilidades da posição:

 

1. Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades de melhoria.
2. Elaborar programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
3. Auxiliar na elaboração de políticas de benefícios e compensação.
4. Facilitar workshops e palestras sobre temas de gestão de pessoas.
5. Realizar avaliações de desempenho e de clima organizacional.
6. Auxiliar na gestão de talentos e sucessão de cargos-chave.
7. Prestar suporte em processos de coaching e mentoring.
8. Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.

 

Requisitos obrigatórios para a posição:

Buscamos Consultor de RH Autônomo que seja parceiro num projeto com as descrições abaixo:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência prévia em consultoria ou departamento de RH
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Capacidade de análise de perfil e comportamento
• Excelentes habilidades de comunicação
• Facilidade em trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas
• Planejamento e organização de processos de RH
• Empatia e habilidade em resolução de conflitos

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Entregas e resultados esperados para a posição:

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• Desenvolvimento de políticas de RH.
• Treinamento e desenvolvimento de equipes.
• Avaliação de desempenho e feedback.
• Gestão de conflitos e mediação.
• Implementação de programas de retenção.
• Criação de ambiente organizacional positivo.
• Desenvolvimento de planos de carreira.
• Relatórios de métricas e indicadores de RH.

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Sobre a empresa:

A Sollaris DH é uma empresa localizada no ES, especializada no setor de Serviços em Gestão de P.essoas. A equipe é composta por profissionais experientes que utilizam metodologias modernas, visando atender às necessidades específicas de cada cliente, garantindo assim um alinhamento entre as expectativas e a cultura organizacional. A empresa se destaca pela eficiência e qualidade em seus serviços, contribuindo para o desenvolvimento do mercado de trabalho local e nacional.