Sobre a vaga
Nível: AnalistaCursos de: Direito
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: Associado
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00.
Disponibilidade para mudança
Responsabilidades da posição:
🎯 Processo Seletivo: Controller Jurídico
Segmento: Jurídico
Nosso cliente desse processo seletivo é um escritório de advocacia com 20 anos de atuação, que é referência em direito aduaneiro no país. Possui escritórios no vale do Itajaí e em São Paulo/SP, e atuação em todo o País e no exterior.
💼 Objetivos do cargo: Gerenciar, monitorar e padronizar processos administrativos e judiciais, desenvolver indicadores de performance, implementar melhorias contínuas e assegurar a confidencialidade e a qualidade dos dados e fluxos de trabalho.
➡️➡️Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições:
- Gerenciar e monitorar prazos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento de obrigações legais;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de performance do departamento jurídico;
- Implementar e gerenciar ferramentas para controle e acompanhamento de processos jurídicos e administrativos;
- Elaborar relatórios gerenciais de cumprimento de prazos conforme as métricas estabelecidas pelo escritório, fornecendo análises e informações estratégicas para a diretoria;
- Controlar os fluxos de informações jurídicas/administrativas e documentações, garantindo a integridade e a confidencialidade dos dados;
- Identificar riscos e propor ações preventivas para minimizar impactos em relação a atrasos e acúmulos das atividades;
- Garantir a padronização e melhoria contínua dos processos internos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
📕Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias:
- Graduação em Direito, diferencial com OAB;
- Conhecimento em gestão de processos e compliance;
- Experiência prévia, preferencialmente, em controladoria jurídica;
- Habilidade no uso de softwares jurídicos e sistemas de gestão empresarial, em especial Easyjur;
😍😄 Procuramos um(a) profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes:
- Proatividade e visão estratégica;
- Forte capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
- Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe;
- Capacidade de lidar com prazos e múltiplas tarefas simultaneamente;
- Interesse em buscar melhorias contínuas e inovação nos processos;
- Ética e comprometimento com a confidencialidade das informações.