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Sobre a vaga

Nível: Coordenador
Cursos de: Marketing ,Comunicação Social,Administração
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Trabalho executado de forma presencial, na matriz.Horário de trabalho de 08 às 18hs, de segunda a sexta feira, com flexibilidade.Viagens esporádicas.
Disponibilidade para viajar a trabalho

Responsabilidades da posição:

O Coordenador de Marketing será responsável por liderar e executar estratégias de marketing para promover a marca e os serviços da empresa de engenharia. Esta função requer um profissional experiente e criativo, capaz de desenvolver e implementar campanhas eficazes para alcançar os objetivos de negócios da organização.

• Desenvolvimento de Estratégias de Marketing:
• Criar e implementar planos estratégicos de marketing alinhados aos objetivos da empresa.
• Identificar oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para maximizar a presença da marca.
• Colaborar com a equipe de liderança para definir metas e métricas de sucesso.

Gestão de Equipe:

• Liderar e motivar a equipe de marketing, garantindo a entrega eficaz e o desenvolvimento contínuo dos membros.
• Atribuir tarefas, supervisionar projetos e garantir que os prazos sejam cumpridos.
• Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo à equipe.

Desenvolvimento de Conteúdo e Campanhas:

• Criar conteúdo persuasivo e envolvente para campanhas de marketing, incluindo mídia digital, impressa e social.
• Desenvolver estratégias de inbound marketing para atrair e converter leads qualificados.
• Colaborar com a equipe de vendas para criar materiais de apoio e garantir a consistência da mensagem da marca.

Gestão de Orçamento e Recursos:

• Gerenciar o orçamento de marketing de acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa.
• Avaliar o retorno sobre o investimento (ROI) de cada iniciativa de marketing e ajustar estratégias conforme necessário.
• Identificar e negociar com fornecedores externos para serviços de marketing, quando apropriado.

Análise de Dados e Monitoramento de Desempenho:

• Utilizar ferramentas analíticas para monitorar o desempenho das campanhas e identificar áreas de melhoria.
• Gerar relatórios regulares sobre o desempenho do marketing e apresentar insights à equipe de liderança.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e as melhores práticas de marketing.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação: Graduado em Marketing, Comunicação, Administração. Experiência na área de Marketing.

Habilidades Técnicas:

• Capacidade de gerenciar projetos e prioridades de forma eficaz, mesmo em ambientes de trabalho dinâmicos.
• Conhecimento sólido em ferramentas e plataformas de marketing digital.

Habilidades Pessoais:

• Visão estratégica e capacidade de pensar de forma criativa para resolver problemas e aproveitar oportunidades de mercado.
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para orientar decisões de marketing.

Competências Comportamentais:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Espírito de equipe e habilidades de liderança comprovadas.