Candidatar-se
Requisitos:
Benefícios:
No benefit specified
Sobre a vaga
Descrição:- Liderar o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação;
- Estruturar e executar programas de desenvolvimento de liderança e trilhas de carreira;
- Criar e implementar políticas de gestão de pessoas que fortaleçam a cultura organizacional;
- Apoiar e capacitar líderes em práticas de gestão de equipe e clima organizacional;
- Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e bem-estar;
- Apoiar a diretoria em decisões estratégicas ligadas a pessoas e cultura.
Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência em processos de recrutamento e seleção;
- Vivência com desenvolvimento organizacional;
- Perfil otimista, comunicativo, com bom ritmo e autonomia;
- Experiência com recrutamento em tecnologia (tech recruiter) e atuação em empresas de tecnologia ou marketing digital;
Benefícios:
No benefit specified