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Sobre a vaga

Nível: Coordenador
Cursos de: (Administrativo)
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda-feira à sexta - 08:00 ‒ 18:00Sábado - 08:00 ‒ 12:00

Benefícios: Vale alimentação, Descontos em empresas parceiras, Seguro de vida, Banco de horas, Benefício SESC, Convênio com instituições de ensino

Responsabilidades da posição:

• Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho individual e coletivo.
• Desenvolver estratégias de vendas para expandir a carteira de clientes e aumentar a participação de mercado.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho de vendas (KPIs), como faturamento, volume de vendas e margem de lucro.
• Treinar e capacitar a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo em técnicas de vendas e conhecimento de produtos.
• Garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento de excelência e soluções rápidas para suas demandas.
• Colaborar com o departamento de compras para assegurar o abastecimento de produtos conforme a demanda.
• Monitorar as atividades da concorrência e identificar oportunidades de mercado para os produtos de autopeças.
• Elaborar relatórios de performance e sugerir melhorias nas políticas e processos de vendas.
• Conduzir negociações com clientes-chave, buscando melhores condições e fechamentos de contratos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação superior ou cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência prévia na coordenação de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de autopeças.
• Habilidades de negociação e gestão de conflitos.
• Conhecimento em técnicas de vendas e marketing.
• Capacidade de análise de indicadores de desempenho.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Foco em resultados e orientação para metas.