Candidatar-se
Requisitos:
Benefícios:
Acesso a Biblioteca Telles, Assistência médica, Assistência odontológica, Day off Aniversário, Emendas de feriados, Gestão de Saúde – Vitta, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
Sobre a vaga
Descrição:Missão do Cargo
O(A) Estagiário(a) de Recursos Humanos – Indicadores e Remuneração tem como missão apoiar a área na atualização e organização dos indicadores de RH, descrição de cargos, movimentações salariais e demais rotinas relacionadas à gestão de remuneração. Atuará de forma integrada aos processos da área, contribuindo com análises, sistematizações e controles que apoiem a tomada de decisão com base em dados.
Principais Responsabilidades
- Apoiar na atualização dos indicadores de RH (turnover, headcount, movimentações, entre outros), por meio de planilhas e ferramentas internas;
- Contribuir para a organização e atualização do banco de descrições de cargos, apoiando nas revisões e padronizações;
- Apoiar processos de movimentações salariais e ajustes internos, organizando dados e acompanhando os fluxos estabelecidos;
- Auxiliar na preparação de relatórios e apresentações gerenciais da área de Remuneração;
- Colaborar com o controle e manutenção de bases de dados da área, garantindo sua consistência e integridade;
- Apoiar a área em pesquisas salariais e de benefícios, quando necessário, realizando preenchimentos, extrações e controles;
- Participar de reuniões internas da equipe, contribuindo com ideias e melhorias para os processos.
Requisitos:
Formação/Experiência
- Cursando ensino superior a partir do 3º semestre nos cursos de Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatas.
- Não é exigida experiência prévia, mas é desejável afinidade com números, dados e análises.
Competências Técnicas e Comportamentais
- Raciocínio lógico e facilidade com números;
- Organização e atenção a detalhes;
- Curiosidade e vontade de aprender;
- Proatividade e responsabilidade com prazos.
- Conhecimentos básicos de Excel (intermediário será um diferencial);
- Interesse por temas de remuneração, indicadores e análises organizacionais.
Benefícios:
Acesso a Biblioteca Telles, Assistência médica, Assistência odontológica, Day off Aniversário, Emendas de feriados, Gestão de Saúde – Vitta, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte