Candidatar-se

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Sobre a vaga

Descrição:

?? O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Auxiliar na triagem de currículos utilizando ferramentas de ATS para otimizar o processo seletivo.
• Colher, organizar e atualizar dados no sistema de gestão de RH garantindo a integridade das informações.
• Elaborar e alimentar relatórios com indicadores de gestão e questões administrativas.
• Desenvolver a Comunicação Digital, criando conteúdo para as mídias e redes sociais.

?? Como você vai interagir e impactar

• Aprimorar processos internos e experiência com os candidatos.
• Participar de projetos estratégicos que impactem positivamente os atendimentos aos clientes e a gestão dos processos internos.

Requisitos:

?? Requisitos Indispensáveis

• Estar cursando Ensino Médio, graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Domínio básico do idioma português e desejável conhecimento intermediário em inglês.

?? Competências Técnicas

• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Word.
• Capacidade de utilizar plataformas de comunicação digital como Microsoft Teams ou Zoom

?? Competências Comportamentais

• Proatividade e disposição para aprender continuamente.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção a detalhes.
• Ética e confidencialidade no tratamento de informações.

?? Diferenciais

• Habilidades com controle de planilhas.
• Habilidades em Mídias Sociais.
• Habilidade em design de apresentações para treinamentos e reuniões.

Benefícios:
Seguro de Vida