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Sobre a vaga

Descrição:

• Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da carteira de clientes; 
• Prospectar no mercado novos clientes e novas oportunidades de negócios que beneficiem a cooperativa, os associados e a comunidade; 
• Proporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos associados da sua carteira, na busca da retenção e fidelização do associado; 
• Orientar aos associados da sua carteira nos assuntos financeiros sem influenciar na decisão do associado/cliente; 
• Definir programa de visitas aos associados/clientes de sua carteira, conforme procedimentos internos; 
• Responder pelo aumento da carteira de clientes, captação e aplicação de recursos; 
• Avaliar as solicitações de concessão de crédito dos associados de sua carteira, em conjunto com a área de Crédito e de acordo com as normas do Sistema; 
• Acompanhar os investimentos de sua carteira e conduzir os processos de recuperação de crédito realizados sob sua responsabilidade; 
• Acompanhar os saldos devedores da sua carteira, e submeter os casos mais relevantes à definição do superior imediato; 
• Preparar propostas comerciais, apresentações e materiais de vendas para comunicar os produtos/serviços da instituição de forma eficaz aos clientes em potencial; 
• Colaborar com a equipe de liderança na definição de objetivos estratégicos de curto e longo prazo e desenvolver planos para alcançá-los; 
• Avaliar o desempenho financeiro da empresa, monitorar métricas-chave e identificar áreas de melhoria para otimizar a lucratividade e a eficiência operacional; 
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de vendas, marketing, operações e finanças para alinhar estratégias e garantir uma execução eficaz;
•  Identificar e avaliar riscos potenciais para o negócio e desenvolver planos de contingência para mitigá-los; 
• Manter uma comunicação clara e transparente com todas as partes interessadas internas e externas; 
• Fornecer suporte pós-venda para reter os cooperados.

Requisitos:

• Ensino superior completo em áreas correlacionadas;
• Experiência de no mínimo 2 ano na área de Gerência de Instituição Financeira e CPA 10 ou 20 ativa;
  
  Requisitos Desejáveis: 
• Responsabilidade, Comprometimento, e Assiduidade. Devendo ser comunicativo, proativo, desenvoltura comercial, diligente e prudente nas negociações realizadas, facilidade de relacionamento e foco em geração de negócios.

Benefícios:
Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio educação, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição