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Sobre a vaga

Nível: Gerente
Cursos de: (Administrativo),economia,marketing, Gestão Empresarial
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta: 08:00 às 18:00.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Programa de Apoio Psicológico, Ajuda de custo

Responsabilidades da posição:

• Garantir o cumprimento do orçamento da Gerência de Redes, monitorando os indicadores primários (Receita, Lucro Bruto Total, Margem de Contribuição dos CDs).
• Executar o plano de vendas com foco nos resultados dos indicadores.
• Realizar a gestão da rentabilidade por rede e por categorias mais lucrativas, alinhando estratégias à visão da Companhia.
• Assegurar a comunicação das estratégias e diretrizes de vendas para Supervisores e Vendedores de Redes.
• Promover reuniões e repasses diários, semanais e mensais para unificar a disseminação das informações.
• Contribuir com o desenvolvimento técnico e comportamental de Supervisores e Vendedores, por meio de delegação de atividades, feedbacks constantes e capacitação individualizada.
• Desenvolver estratégias para aumento ou recuperação de participação de mercado nas áreas de atuação, com foco em vendas totais ou categorias específicas, utilizando o suporte de Inteligência de Mercado.
• Atuar como ponto de contato entre a área de Vendas e os Centros de Distribuição, resolvendo problemas e alinhando melhorias para garantir a rotina de atendimento.
• Garantir um atendimento personalizado para cada cliente, ajustando fluxos e soluções conforme as operações específicas de cada um.
• Ser o interlocutor entre os clientes e as indústrias, buscando novas oportunidades de expansão de portfólio, ajustes de cadastro (EAN) e soluções para demandas específicas.
• Realizar a análise e gestão de limites de crédito junto à área de crédito e cobrança, com base em históricos de pagamentos e dados de mercado.
• Representar as necessidades da área de vendas em reuniões com diferentes departamentos, promovendo a melhoria de serviços e atendimentos específicos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação superior completa em: Administração, Economia, Marketing ou áreas relacionadas;
• Habilidade de liderança e gestão de equipes;
• Capacidade de análise e solução de problemas;
• Domínio de pacote office e processo de vendas;
• Excelentes habilidades de comunicação;
• Experiência em negociações e relacionamento com clientes;
• Disponibilidade para viagens e trabalho em campo