Candidatar-se

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Sobre a vaga

Nível: Analista
Cursos de: recursos humanos,gestão de pessoas
Escolaridade: Graduação - Indiferente
Jornada de trabalho: Horário comercial 
Disponibilidade para home-office

Responsabilidades da posição:

• Mapeamento de mercado para identificar profissionais qualificados;
• Uso de redes sociais, bancos de currículos e networking;
• Contato direto com profissionais que não estão necessariamente buscando emprego;
• Reunião com a empresa para entender as necessidades da vaga;
• Definição do perfil ideal, incluindo habilidades técnicas e comportamentais;
• Discussão sobre cultura organizacional e expectativas salariais;
• E demais atividades inerentes a função.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Vivência com ferramentas de recrutamento;
• Experiência com recrutamento, descrição de cargos e avaliações de perfil;
• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.