Supervisor de Marketing

Kapô • Brasília, DF, BR

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Sobre a vaga

Descrição:

Planejar e coordenar todos os canais de aquisição e retenção (redes sociais, mídia paga, rádio, outdoor, CRM e marketing de relacionamento);

Garantir que todas as comunicações sigam o padrão de identidade visual, linguagem e posicionamento definidos pela Diretoria e pela área de Marketing;

Atuar em conjunto com o RH em ações de endomarketing, promovendo engajamento e reforçando a cultura interna

Coordenar a equipe interna e os terceiros de criação (designers, editores de vídeo, web designers e agências parceiras);

Criar e executar campanhas que impulsionem geração de leads qualificados, vendas e retenção de clientes;

Monitorar o funil de marketing e vendas, acompanhando o SLA entre as áreas e garantindo feedback contínuo das campanhas;

Analisar e reportar métricas de performance à Diretoria (CAC, ROI, LTV, CPL, engajamento, tráfego e conversão);

Propor melhorias contínuas em estratégias e investimentos com base em dados e comportamento de consumo;

Gerir eventos, parcerias estratégicas e relacionamento com influenciadores;

Assegurar a clareza e consistência do posicionamento da Kapô, fortalecendo sua presença digital e institucional;

Fomentar o crescimento da marca, com foco em resultados comerciais tangíveis e evolução constante;

Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.

Requisitos:

PERFIL ESPERADO

Demonstra organização e disciplina no acompanhamento das demandas;

Comunica-se de forma clara e assertiva com equipe e pares;

Mantém postura equilibrada sob pressão, desenvolvendo inteligência emocional;

Segue processos definidos e executa planos com orientação próxima da liderança;

Aprende a delegar e acompanhar entregas com responsabilidade compartilhada;

Mostra abertura a mudanças e disposição para aprender com feedbacks;

Busca ampliar sua visão sobre o negócio, entendendo a conexão entre marketing e resultados comerciais.

REQUISITOS TÉCNICOS

Conhecimento sólido das rotinas operacionais de marketing e comunicação;

Noções básicas de gestão de projetos e cronogramas;

Capacidade de organização e controle de tarefas;

Conhecimento introdutório em análise de dados e métricas de campanhas;

Uso funcional de ferramentas de produtividade (planilhas, dashboards, CRM, ERP);

Atenção à qualidade e padronização das entregas;

Busca constante por aprender novas tecnologias e metodologias que melhorem a eficiência do setor.

REQUISITOS DE FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;

Experiência mínima de 2 anos em marketing e comunicação;

Desejável conhecimento básico em CRM, gestão de tráfego e ferramentas de automação.

Benefícios:
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