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Requisitos:
Benefícios:
Informado na entrevista
Sobre a vaga
Descrição:- Responsável por elaborar e implementar políticas de saúde e segurança no trabalho (SST), realizando auditorias e acompanhamentos para garantir o cumprimento das normas regulamentadoras.
- Desenvolver programas de prevenção de acidentes, treinamentos e campanhas educativas para conscientização dos colaboradores sobre práticas seguras.
- Investigar e analisar acidentes de trabalho, propondo medidas corretivas e preventivas para evitar reincidências.
- Realizar inspeções periódicas nas instalações da empresa, identificando riscos e propondo melhorias para garantir um ambiente de trabalho seguro.
- Elaborar relatórios técnicos, laudos e documentos relacionados à segurança do trabalho, mantendo registros atualizados e organizados.
- Colaborar com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e participar de reuniões para discutir questões de segurança e saúde no trabalho.
- Fornecer suporte técnico aos setores da empresa em questões relacionadas à segurança do trabalho, incluindo a escolha de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados.
- Acompanhar a implementação de medidas de segurança e verificar a eficácia das ações tomadas, realizando ajustes quando necessário.
- Manter-se atualizado sobre as legislações e normas técnicas relacionadas à segurança do trabalho, promovendo a sua aplicação na empresa.
- Participar de programas de qualidade e meio ambiente, integrando ações de segurança do trabalho com as demais áreas da empresa.
Requisitos:
Requisitos:
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído.
- Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
- Experiência na função.
- Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs).
- Habilidade para ministrar treinamentos e palestras.
- Capacidade de realizar inspeções e auditorias de segurança.
- Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Boa comunicação verbal e escrita.
Benefícios:
Informado na entrevista