# Advogado Junior - Trabalhista

- **Empresa:** CONSTRUCAP
- **Local:** São Paulo, SP, BR (Não informado)
- **Salário:** Salário não informado
- **Contrato:** Efetivo (CLT)
- **Publicada:** 2026-09-18

## Descrição da vaga

Descrição da vaga
Buscamos pessoas engajadas e comprometidas a trabalhar em equipe e contribuir com o desenvolvimento do nosso negócio e de todos os envolvidos. Pessoas que valorizem o respeito aos indivíduos e ao ambiente, a colaboração e a inovação no dia a dia.
Profissional com experiência na área trabalhista e experiência com execução trabalhista.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a gestão do contencioso trabalhista da companhia, acompanhando os processos desde a fase de conhecimento até a execução;
Realizar análise processual, identificando riscos, principais pedidos, valores envolvidos e providências necessárias;
Fazer o controle de novas ações trabalhistas, garantindo o correto cadastro, classificação e atualização da base processual;
Atuar na alimentação, saneamento e atualização do sistema jurídico e-Law, zelando pela qualidade e confiabilidade das informações;
Apoiar a elaboração de relatórios, controles e indicadores da área trabalhista;
Realizar interface com os escritórios externos, acompanhando prazos, informações, documentos e providências processuais;
Apoiar a preparação de audiências, incluindo organização de pautas, levantamento de documentos, identificação e orientação de prepostos e testemunhas;
Acompanhar audiências e perícias quando necessário;
Elaborar e revisar pareceres, notificações e demais documentos jurídicos trabalhistas;
Apoiar a análise de acordos, condenações, cálculos e demais aspectos relacionados ao passivo trabalhista;
Auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais da área jurídica trabalhista.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Direito;
OAB ativa;
Conhecimentos em Direito e Processo do Trabalho;
Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
Boa capacidade de organização e controle de informações;
Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação;
Facilidade para trabalhar com sistemas jurídicos e bases processuais.
Diferenciais:
Experiência prévia com contencioso trabalhista empresarial;
Vivência em construtoras, empresas de engenharia, infraestrutura ou escritórios especializados em direito do trabalho;
Experiência com sistemas jurídicos, especialmente e-Law;
Conhecimento em gestão de carteira processual, provisões e indicadores trabalhistas.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Plano de Saúde;
Previdência Privada;
Wellhub;
PLR.

[Candidatar-se no site da empresa](https://www.joonow.com/pt-br/vaga/advogado-junior-trabalhista-sao-paulo-sp-1kcahxr1xw/candidatar)