# Analista de R&S Sr.

- **Empresa:** Grupo Afeet
- **Local:** São Paulo, SP, BR (Não informado)
- **Salário:** Salário não informado
- **Contrato:** Efetivo (CLT)
- **Publicada:** 2026-10-22

## Descrição da vaga

Descrição da vaga
Garantir a atração e seleção de profissionais que contribuam para os resultados e o crescimento do Grupo Afeet, combinando agilidade, qualidade das contratações e uma boa experiência para candidatos e gestores.
Essa posição exige proximidade com a operação, capacidade de atuar com volume de vagas e olhar consultivo para apoiar as lideranças na escolha de profissionais alinhados aos desafios de cada posição e à nossa cultura.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir os processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação, busca ativa, triagem, entrevistas e apoio à decisão.
Atender às demandas de contratação das lojas próprias, organizando prioridades conforme a necessidade e o impacto para o negócio.
Atuar em parceria com gestores de lojas e supervisorespara definir perfis, avaliar candidatos e apoiar decisões de contratação.
Desenvolver estratégias de atração adequadas a cada região e perfil, ampliando os canais de recrutamento e reduzindo a dependência de fornecedores externos.
Realizar entrevistas por competências, investigando experiências, comportamentos e aderência aos desafios da função.
Construir e manter bancos de talentos, especialmente para posições recorrentes e de maior dificuldade de contratação.
Contribuir para a estruturação dos processos internos de R&S, incluindo etapas, critérios de avaliação, prazos de atendimento e ferramentas.
Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, identificando gargalos e propondo melhorias na velocidade, no custo e na qualidade das contratações.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência sólida em recrutamento e seleção, com autonomia na condução de processos de ponta a ponta.
Vivência com alto volume de vagas e atendimento simultâneo a diferentes gestores.
Experiência em seleção para posições operacionais e comerciais, preferencialmente no varejo.
Conhecimento de entrevistas por competências e técnicas de busca ativa.
Experiência com plataformas de recrutamento e acompanhamento de indicadores.
Conhecimento de Excel ou ferramentas equivalentes para organização e análise de dados.
Informações adicionais
Os resultados esperados de entrega dessa posição
Redução do tempo de fechamento das vagas e do período de posições em aberto.
Maior previsibilidade e transparência no andamento dos processos.
Ampliação da capacidade interna de contratação.
Melhoria da assertividade das admissões e redução dos desligamentos nos primeiros meses.
Gestores mais preparados e apoiados nas decisões de seleção.

[Candidatar-se no site da empresa](https://www.joonow.com/pt-br/vaga/analista-de-r-s-sr-sao-paulo-sp-era3cdvjsf/candidatar)