# Diretor de SOC

- **Empresa:** Redbelt Security
- **Local:** São Paulo, SP, BR (Não informado)
- **Salário:** Salário não informado
- **Contrato:** Outro
- **Publicada:** 2026-10-09

## Descrição da vaga

Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de SOC para liderar nossa operação de Security Operations Center com escopo executivo: direcionamento tecnológico, operacional e comercial, gestão de orçamento e assento nas decisões estratégicas da empresa.
A pessoa nessa posição será a referência técnica e estratégica da Redbelt perante clientes, Diretoria e CEO, sendo responsável por elevar a maturidade de segurança da nossa operação e dos nossos clientes, do monitoramento à resposta a incidentes.
Se você já liderou operações de SOC e busca o próximo desafio, com autonomia real e impacto no negócio, essa vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
Suas principais atividades:
Definir a estratégia, o roadmap
tecnológico e o portfólio de ferramentas do SOC (EDR, SIEM, SOAR, Firewall,
WAF, Cloud), avaliando novas soluções e fornecedores.
Estabelecer os padrões,
políticas e SLAs que orientam a operação de investigação e resposta a
incidentes conduzida pelos lideres e especialistas do SOC.
Atuar como ponto de
escalonamento executivo em incidentes críticos, articulando diretamente com
clientes, Diretoria e áreas jurídica e de comunicação quando necessário.
Definir e acompanhar os KPIs e
SLAs executivos do SOC (MTTD, MTTR, disponibilidade, satisfação do cliente),
reportando resultados à Diretoria e ao CEO.
Representar a Redbelt em
reuniões executivas (C-level) com clientes estratégicos e prospects,
apresentando resultados e a estratégia de segurança da casa.
Liderar crises de segurança de
alta complexidade, coordenando Diretoria, clientes e áreas de apoio até a
resolução.
Liderar e desenvolver os
lideres e especialistas da área, definindo estrutura
organizacional, sucessão e avaliação de desempenho, em conjunto com a Diretoria de RH.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
Ensino Superior completo em
Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Redes de Computadores, Ciência da
Computação ou áreas correlatas, com Pós-graduação/MBA em Gestão, Segurança da
Informação ou Cibersegurança.
A partir de 10 anos de
experiência, sendo no mínimo 3 anos em posição de liderança de SOC
ou de equipes de segurança da informação.
Experiência prévia em posição de
liderança de SOC (Gerência ou superior), com visão completa da operação e da
rotina da área.
Vivência estratégica com
plataformas de SIEM de mercado e tecnologias correlatas (EDR, SOAR, XDR).
Conhecimento avançado em
arquitetura de segurança, redes e plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP).
Conhecimento aprofundado em
frameworks e normas de segurança (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, OWASP) e
em requisitos regulatórios (LGPD/GDPR).
Experiência em gestão
orçamentária, dimensionamento de equipe e negociação com fornecedores de
tecnologia.
Inglês fluente.
Será um diferencial se você também tiver
Certificações de gestão e estratégicas em Segurança da Informação (CISSP, CISM, CGEIT ou similares).
Vivência em gestão de crises e comunicação executiva com Board / C-level.
Experiência em empresas de serviços de segurança gerenciada (MSSP) ou operações de SOC multi-cliente.
Visão comercial: histórico apoiando áreas de vendas em propostas técnicas e relacionamento com clientes estratégicos.
Informações adicionais
Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel-chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.
Quer mais?
Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.
Modelo de trabalho:
4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.
Conheça nossos benefícios
Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
Seguro de vida em grupo;
Suporte Piwi;
Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
Avus: plataforma de benefícios em saúde;
Auxílio creche;
Auxílio filho excepcional;
Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
Day off no aniversário;
Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.

[Candidatar-se no site da empresa](https://www.joonow.com/pt-br/vaga/diretor-de-soc-sao-paulo-sp-mgtwtn3tzj/candidatar)