# Enfermeiro Educação - SAMU SP

- **Empresa:** SPDM/PAIS
- **Local:** São Paulo, SP, BR (Não informado)
- **Salário:** Salário não informado
- **Contrato:** Outro
- **Publicada:** 2026-05-19

## Descrição da vaga

Descrição da vaga
O SAMU – Serviço de Atendimento
Móvel de Urgência da cidade de São Paulo é um serviço público, e disponível 24
horas por dia, responsável pelo atendimento de urgências e emergências médicas,
prestando assistência rápida e qualificada à população.
O serviço conta com uma Central
de Regulação, que avalia cada ocorrência e direciona o atendimento de acordo
com a gravidade e a necessidade do paciente.
As equipes móveis atuam
diretamente no atendimento pré-hospitalar, com ambulâncias e motolâncias,
contando com profissionais capacitados, como médicos, enfermeiros, técnicos de
enfermagem e condutores, preparados para prestar os primeiros cuidados,
estabilizar o paciente e realizar o encaminhamento adequado à rede de saúde,
quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
Identificar as necessidades Educação Permanente, através de levantamento de necessidades junto aos gestores, observação direta, analise de dados ou demais fontes;
Participar da elaboração de metas e planos de evolução de indicadores de treinamento;
Implementar ações/eventos com foco em capacitar, reciclar ou orientar tecnicamente os profissionais das diversas áreas da unidade, envolvendo a preparação de materiais e ministração em sala de aula;
Mapear periodicamente junto as áreas, os treinamentos exigidos por lei, bem como facilitar e acompanhar a execução dos mesmos junto as áreas promotoras;
Discutir após mensuração periódica, sobre os avanços e retrocessos dos indicadores de treinamento e desenvolvimento, fornecendo devolutivas e, quando necessário, pactuando a reformulação dos mesmos;
Responsabilizar-se pela formação de multiplicadores internos, quando necessário, mobilizando recursos e identificando potenciais;
Responsabilizar-se pela construção, consolidação e validação junto ao corpo diretivo da unidade do Plano Anual de Treinamentos, contemplando as carências técnicas, comportamentais e de obrigatoriedade legal;
Colaborar e propor a cada ação educacional discussões sobre metodologias de ensino, visando à construção de aprendizados e melhorias contínuas;
Construir materiais didáticos e metodologias de ensino, produzindo conhecimentos e padrões de qualidade das ações;
Registrar e monitorar a produção das atividades de Educação Permanente e Continuada;
Elaborar registros e relatórios sobre as atividades, consolidando informações e tratamento estatístico destas, gerando dados qualitativos e quantitativos de produção e demonstrando periodicamente ou sempre que solicitado estes resultados;
Participar de palestras, seminários, cursos, treinamentos e demais atividades formativas, com vistas a qualificar os profissionais para realização de suas atividades;
Produzir conhecimento científico, a partir da prática, gerando artigos, capítulos de livros, publicações em Congressos, revistas e afins, conforme critérios da Instituição;
Cooperar com os diversos processos do equipamento de saúde, a fim de disseminar a cultura e promover melhor adesão aos treinamentos e capacitações;
Reportar tecnicamente a(s) área(s) responsável(eis) no Corporativo, quanto à estruturação dos planos de trabalhos, resultados e indicadores de desempenho;
Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem.
Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais LGPD;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Enfermagem;
Pós-graduação completa, residência ou
aprimoramento em áreas que envolvam Urgência e Emergência e
Licenciatura/docência;
Registro ativo no conselho da classe
(COREN-SP) CIP (Carteira de Identidade Profissional);
Experiência na área da educação em ambiente
hospitalar, atendimento pré hospitalar, urgência e emergência e UTI.
Informações adicionais
Vaga para formação de Banco de Talentos
Benefícios e Parcerias
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Assistência Médica (adesão facultativa);
Assistência Odontológica (adesão facultativa);
Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

[Candidatar-se no site da empresa](https://www.joonow.com/pt-br/vaga/enfermeiro-educacao-samu-sp-sao-paulo-sp-net4ze16nz/candidatar)