# Gerente Imob

- **Empresa:** Rôgga
- **Local:** Penha, SC, BR (Não informado)
- **Salário:** Salário não informado
- **Contrato:** Efetivo (CLT)
- **Publicada:** 2026-11-03

## Descrição da vaga

Descrição da vaga
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A missão do Gerente Imob é cumprir as metas comerciais através de gerenciamento e prospecção de parceiros para obtenção de clientes para as vendas dos produtos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Analisar o mercado imobiliário, com a prospecção e treinamento de potenciais parceiros imobiliários, bem como a fidelização dos mesmos;
Acompanhar e incentivar a evolução das fases da venda para o cliente final;
Assegurar o cumprimento das metas comerciais junto aos parceiros imobiliários;
Gerir vendas através do desdobramento de estratégias de vendas;
Gerenciar parceiros imobiliários, desenvolvendo relacionamento com as contas atuais, sugerindo campanhas promocionais e de vendas dos produtos, atuando na introdução de novos produtos nos pontos de vendas;
Conduzir reuniões e planejamento de vendas com as equipes das imobiliárias parceiras;
Treinar e acompanhar equipes de corretores das imobiliárias parceiras;
Acompanhar e monitorar as fases da venda dando suporte para efetivação das mesmas;
Monitorar e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas;
Cumprir procedimentos e fluxo interno;
Acompanhar e monitorar fechamento de vendas;
Realizar atendimento de vendas ao cliente final;
Realizar visita aos parceiros imobiliários;
Realizar campanhas e ações específicas para estimular e engajar os parceiros imobiliários;
Buscar que as vendas sejam realizadas dentro do modelo de negócio da Rôgga respeitando a política comercial;
Apoiar a gerencia comercial na análise de concorrentes de mercado.
Requisitos e qualificações
Superior cursando/ completo na área;
Experiência na função;
Excelência Atendimento ao cliente;
Técnicas de negociação/ Vendas;
Gestão de vendas e de pessoas.
Desejáveis
Conhecimento do SAP;
Funil de Vendas;
Experiência Mercado Imobiliário;
Experiência na Gestão de Autônomos.
Informações adicionais
PPR: Programa de participação nos resultados;
Meta mensal e programa de meta premiada (trimestral) - variável;
Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
Vale transporte (Sem desconto em folha);
Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Convênio farmácia (com desconto em folha);
Incentivo à educação;
Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
Descontos especiais para compra de um Rôgga.

[Candidatar-se no site da empresa](https://www.joonow.com/pt-br/vaga/gerente-imob-penha-sc-wdvk8k0b08/candidatar)