# Subgerente de Loja - Filial 34 Timbó

- **Empresa:** Grupo Koch
- **Local:** Timbó, SC, BR (Não informado)
- **Salário:** Salário não informado
- **Contrato:** Efetivo (CLT)
- **Publicada:** 2026-10-21

## Descrição da vaga

Sobre a vaga:
Buscamos profissionais para apoiar o Gerente de Loja na supervisão das operações e no acompanhamento das equipes, assegurando a execução dos processos internos e o cumprimento das metas operacionais e de atendimento ao cliente, enquanto desenvolve competências em gestão estratégica e liderança.
#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!
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Principais atribuições
Coordenar as atividades dos supervisores e apoiar no alinhamento das equipes, promovendo integração entre os setores e garantindo a eficiência nas operações, sob orientação do Gerente de Loja;
Monitorar os indicadores operacionais da loja, como vendas, quebras e despesas, reportando ao Gerente de Loja e sugerindo ações de melhoria;
Participar do planejamento operacional da loja, alinhando recursos e prazos sob orientação direta do Gerente de Loja, para garantir a execução eficiente das atividades, o cumprimento das metas estabelecidas e a integração entre as equipes;
Acompanhar reuniões gerenciais e elaborar relatórios, destacando resultados e identificando pontos de melhoria com suporte do Gerente de Loja;
Gerenciar a aplicação das normas de segurança no trabalho, promovendo um ambiente seguro e em conformidade com os regulamentos vigentes, por meio do uso correto de EPIs, isolamento de áreas de risco e práticas de manipulação adequadas;
Apoiar o desenvolvimento de supervisores, coordenadores e equipe, fornecendo orientações e feedbacks estruturados, além de sugerir e promover treinamentos técnicos e comportamentais, para fortalecer competências individuais e coletivas, melhorar o desempenho operacional e preparar a equipe para novos desafios;
Assegurar que os produtos do encarte promocional estejam devidamente abastecidos, precificados e destacados de forma estratégica, garantindo também que o abastecimento de toda a loja siga as diretrizes de gerenciamento de categorias (GC) e o método primeiro que vence, primeiro que sai (PVPS), para otimizar a exposição e reduzir perdas;
Solicitar e acompanhar as manutenções da loja, assegurando que as áreas estejam organizadas e seguras, com foco no suporte ao Gerente de Loja;
Apoiar no dimensionamento e na gestão do quadro de pessoal, participando de processos seletivos, admissões, transferências e avaliações de desempenho sob orientação do Gerente de Loja, para colaborar na formação de uma equipe alinhada aos objetivos e valores da empresa;
Acompanhar as operações de frente de caixa, assegurando o cumprimento dos padrões de cordialidade, agilidade e eficiência no atendimento ao cliente;
Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
Requisitos obrigatórios
Ensino Superior Cursando.
Requisitos desejáveis(diferencial)
Dois anos na função.
Benefícios
Unimed;
Plano odontológico;
Refeitório com café;
Kit baby;
Seguro de vida;
Treinamentos;
Vale transporte;
Meta mensal;
Uniforme;
Bolsa faculdade;
Avaliação disciplinar;
Quinquênio;
Progressão profissional;
Auxílio creche;
Convênio de compras;
Convênio farmácia;

[Candidatar-se no site da empresa](https://www.joonow.com/pt-br/vaga/subgerente-de-loja-filial-34-timbo-timbo-sc-ga0s0v8xae/candidatar)