Candidatar-se

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Sobre a vaga

Nível: Pleno
Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda-feira à Sexta-feira
Disponibilidade para home-office

Benefícios: Terapia Online, Auxilio Alimentação , Plano de Carreira

Responsabilidades da posição:

• Responsável por atrair, selecionar e integrar talentos para a organização, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento da equipe;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final;
• Elaborar e publicar anúncios de vagas em plataformas adequadas;
• Realizar entrevistas por competências;
• Construir e manter um banco de currículos qualificados;
• Atuar em parceria com gestores para entender as necessidades de contratação;
• Realizar follow-up com candidatos e gestores sobre o progresso do processo;
• Gerar relatórios sobre métricas de recrutamento e desempenho.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Superior em Administração, Recursos Humanos, áreas relacionadas.
• Experiência comprovada com recrutamento de volume;
• Vivência em consultorias de RH;
• Facilidade com tecnologias, incluindo o uso de ferramentas como ChatGPT;
• Perfil dinâmico, com postura "hands-on";
• Profissional inconformado, com vontade de buscar soluções inovadoras;
• Amor aos detalhes e compromisso com a excelência.