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Sobre a vaga

Nível: Analista
Cursos de: PSICOLOGIA,ADMINISTRAÇÃO,RECURSOS HUMANOS
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 8h as 18h

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Seguro de Vida em Grupo, Plano de saúde

Responsabilidades da posição:

• Condução de processos seletivos de todos os níveis da empresa.
• Avaliação de candidatos e entrevistas.
• Parcerias com agências de recrutamento.
• Implementação de processos de avaliação de desempenho.
• Desenvolvimento de planos de capacitação e treinamentos.
• Gestão de planos de carreira e sucessão.
• Administração de pacotes de benefícios.
• Pesquisa salarial e ajuste de remuneração.
• Desenvolvimento de estratégias de compensação.
• Condução de pesquisas de clima e engajamento.
• Implementação de ações para melhorar o ambiente organizacional.
• Promoção de valores e cultura corporativa.
• Suporte a líderes e gestores em gestão de pessoas.
• Aconselhamento sobre práticas de liderança e desenvolvimento.
• Desenvolvimento de projetos estratégicos de RH.
• Apoio em mudanças organizacionais.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em Recursos Humanos.
• Experiência em recrutamento e seleção de cargos estratégicos.
• Gestão de avaliação de desempenho, clima e planos de desenvolvimento.
• Conhecimento em administração de benefícios e estratégias de compensação.
• Domínio de sistemas de RH (HRIS) e análise de dados de pessoas.
• Excelência em comunicação, liderança e habilidades analíticas.

Sobre a empresa:

A RB Consult, especializada em recrutamento e seleção, está em busca de um Analista de RH Sênior para uma empresa cliente do segmento de varejo.

Nosso cliente é uma organização sólida e em expansão, que busca um profissional experiente para integrar sua equipe de Recursos Humanos e contribuir com a gestão estratégica de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e alinhado aos objetivos da empresa.