Candidatar-se

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Sobre a vaga

Descrição:

• Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a abertura até a admissão;
• Atualizar controles internos e manter gestores informados sobre o andamento e fechamento das vagas;
• Realizar integração, acompanhamento de experiência e avaliações de desempenho;
• Desenvolver e monitorar indicadores de RH, propondo melhorias e políticas internas;
• Manter banco de talentos ativo e conduzir processos seletivos contínuos;
• Apoiar gestores em treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Administrar contratos e renovações de estágio junto a instituições parceiras;
• Buscar e gerenciar parcerias e benefícios aos colaboradores;
• Elaborar e atualizar o Manual do Colaborador e o programa de integração;
• Planejar e executar ações de endomarketing e programas de qualidade de vida;
• Desenvolver comunicações internas e apoiar eventos corporativos;
• Aplicar e corrigir testes psicológicos (para psicólogos);
• Realizar entrevistas de desligamento e análise de indicadores de turnover;
• Elaborar descrições e atualizações de cargos e apoiar pesquisas de clima;
• Manter indicadores, planilhas e relatórios da área atualizados;
• Garantir contratações assertivas e alinhadas à cultura organizacional.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH;
• Desejável Pós Graduação em Gestão de RH ou Psicologia;
• Experiência em RH em Recrutamento e Seleção;
• Experiência como generalista;
• Experiência em rotinas administrativas;
• Experiência em atendimento ao cliente.

Benefícios:
Assistência odontológica, Auxílio educação, Benefícios internos, Bônus por resultado, Day off aniversário, Vale-refeição, Vale-transporte