• Salário

  R$ 2.000,00 por mês

• Salário

  R$ 2.000,00 por mês

Candidatar-se

---

Sobre a vaga

Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h semanais

Benefícios: Ticket Alimentação de R$ 420,00

Responsabilidades da posição:

O Analista de RH é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e a cultura da empresa. As principais responsabilidades incluem:

1. Recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagens e entrevistas.
2. Elaboração e implementação de programas de integração para novos colaboradores.
3. Desenvolvimento e aplicação de treinamentos e capacitações.
4. Gestão de avaliações de desempenho e feedbacks para colaboradores.
5. Administração de benefícios e suporte aos colaboradores em questões relacionadas.
6. Atualização e controle de documentos e registros de funcionários.
7. Elaboração de relatórios gerenciais sobre processos de RH.
8. Apoio em ações de clima organizacional e engajamento.
9. Participação em projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos.
10. Atendimento a demandas e orientações sobre políticas da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
• Experiência prévia em recrutamento e seleção
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Habilidade em entrevista comportamental
• Domínio de ferramentas de gestão de talentos
• Capacidade de análise e interpretação de dados de RH
• Excelência em comunicação verbal e escrita
• Conhecimento em programas de benefícios e remuneração
• Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar
• Proatividade e habilidades de resolução de problemas