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Sobre a vaga

Nível: Analista
Cursos de: Administração,psicologia
Escolaridade: Graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda à sexta.

Responsabilidades da posição:
  • Apoio nas atividades de Cargos e Salários
  • Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação
  • Apoio na gestão de desempenho
  • Elaboração e melhoria de políticas e procedimentos de RH
  • Gestão de benefícios
  • Recrutamento e seleção de candidatos
  • Elaboração de relatórios de indicadores de RH
  • Mediação de conflitos e acompanhamento de questões relacionadas ao clima organizacional
  • Condução de processos de integração de novos colaboradores
  • Atendimento às demandas de colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas de RH
  • Participação em projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos

Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Desejável superior completo
  • Vivência na área de RH.