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Sobre a vaga

Descrição:

?? O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Organizar e controlar documentos financeiros utilizando ERP e sistemas de gestão para garantir a precisão dos dados.
• Realizar conciliações bancárias e acompanhar fluxo de caixa para assegurar o equilíbrio financeiro.
• Administrar processos de contas a pagar e receber, otimizando prazos e evitando inadimplências.
• Executar rotinas de folha de pagamento e benefícios com suporte de ferramentas RH digitais.
• Atualizar cadastros e registros de colaboradores em sistemas de gestão de pessoas para manter a conformidade.
• Emitir relatórios financeiros e de recursos humanos para suporte à tomada de decisão.
• Compras de materiais 
• Controle de estoque
• Atividades pertinentes ao cargo.

?? Como você vai interagir e impactar

• Colaborar com equipes financeiras e de RH para integrar processos e melhorar a eficiência operacional.
• Contribuir para a implementação de melhorias em processos administrativos utilizando metodologias Lean e 6 Sigma.
• Comunicar-se com fornecedores e colaboradores para garantir o alinhamento e a resolução ágil de pendências.
• Participar do desenvolvimento de políticas internas que promovam a organização e o compliance.

Requisitos:

?? Requisitos Indispensáveis

• Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
• Conhecimento intermediário a avançado em Português e Excel.
• Comunicação clara e objetiva, com domínio básico de Inglês para leitura e interpretação de documentos.

?? Competências Técnicas

• Domínio de sistemas de gestão financeira e de RH, como ERP e folha de pagamento.
• Habilidade avançada em Microsoft Excel para elaboração de relatórios e análises.
• Conhecimento em rotinas administrativas, controle de contas a pagar e receber.
• Familiaridade com ferramentas de comunicação interna e organização, como Google Workspace ou Microsoft Office.

?? Competências Comportamentais

• Organização e atenção a detalhes para garantir a precisão das informações financeiras e administrativas.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes públicos.
• Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos.

?? Diferenciais

• Conhecimento em legislação trabalhista e fiscal.
• Experiência com ferramentas de automação financeira e de RH.
• Certificações em áreas administrativas, financeiras ou de recursos humanos.
• Inglês avançado para comunicação e leitura técnica.

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Vale-refeição, Vale-transporte