Candidatar-se
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Vale-alimentação
Sobre a vaga
Descrição:Graduação em Psicologia;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Responsável por implantar os subsistemas de RH: R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, Clima e Fortalecimento da Cultura organizacional;
Atuar no desenvolvimento dos profissionais e liderança da empresa;
Identificar os principais desafios das áreas e propor soluções;
Atuar na comunicação interna;
Requisitos:
Experiência sólida em gestão de pessoas e gestão de conflitos;
Conhecimento em indicadores;
Disponibilidade para viagens;
Pacote Office.
Benefícios:
Assistência médica, Vale-alimentação