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Cursos de: administração
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sábado em horário comercial.
Benefícios: Plano de saúde, Seguro de vida, Convênio odontológico, Day Off
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Sobre a vaga
Nível: GerenteCursos de: administração
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sábado em horário comercial.
Benefícios: Plano de saúde, Seguro de vida, Convênio odontológico, Day Off
Responsabilidades da posição:
- Gerenciar a equipe de vendas de veículos novos, coordenando as atividades diárias e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
- Desenvolver estratégias de vendas para aumentar a comercialização de veículos novos.
- Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócio.
- Participar de feiras e eventos do setor automotivo para promover a marca e os produtos da empresa.
- Realizar treinamentos com a equipe de vendas para aprimorar o conhecimento técnico sobre os veículos da empresa.
- Realizar negociações com clientes e fechar contratos de venda de veículos novos.
- Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e a fidelização.
- Elaborar relatórios de desempenho da equipe e apresentar resultados para a diretoria.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado automotivo e aplicar novas estratégias para alavancar as vendas de veículos novos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
• Ensino superior completo ou em andamento;
• Necessário experiência em vendas de veículos;
• Necessário experiência em gestão de pessoas;
• Disponibilidade de viagens;
• Domínio do Pacote Office
• Necessário CNH B