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Sobre a vaga

Nível: Gerente
Cursos de: .
Escolaridade: Pós graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário comercial de segunda à sexta-feira
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: 🍔 Vale Alimentação ou Refeição, 🏥 Plano de Saúde

Responsabilidades da posição:

1. Planejar e coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos.
2. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
3. Recrutar, selecionar e contratar novos colaboradores.
4. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipe.
5. Gestão do clima organizacional e programas de benefícios.
6. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores.
7. Lidar com questões disciplinares e de conflitos no ambiente de trabalho.
8. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa.
9. Elaborar relatórios e análises de indicadores de RH.
10. Participar de reuniões estratégicas com a diretoria para alinhamento das estratégias da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

1. Disponibilidade de atuação em regime 100% presencial na cidade de Pouso Alegre/MG
2. Experiência prévia em gestão de equipes de Recursos Humanos
3. Conhecimento profundo das leis trabalhistas
4. Habilidade em desenvolvimento e implementação de políticas de RH
5. Capacidade de planejamento estratégico de RH
6. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
7. Capacidade de liderança e tomada de decisão
8. Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas
9. Domínio de ferramentas de gestão de pessoas
10. Capacidade de análise e resolução de problemas
11. Visão estratégica e foco em resultados