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Salário
R$ 2,500.00 until R$ 4,500.00
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Salário
R$ 2,500.00 until R$ 4,500.00
Sobre a vaga
Descrição:- Analisar e avaliar os processos de recrutamento e seleção de candidatos para vagas na empresa;
- Realizar entrevistas com candidatos e avaliar seus perfis profissionais e comportamentais;
- Elaborar e aplicar testes psicológicos e técnicos para avaliação de candidatos;
- Desenvolver e aplicar treinamentos e capacitações para colaboradores da empresa;
- Gerenciar e acompanhar o desempenho dos colaboradores da empresa;
- Elaborar e aplicar pesquisas de clima organizacional e satisfação dos colaboradores;
- Elaborar e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas na empresa;
- Realizar a gestão de benefícios e remuneração dos colaboradores da empresa;
- Gerenciar e acompanhar processos de desligamento de colaboradores da empresa.
Requisitos:
Requisitos:
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção de candidatos;
- Habilidade em aplicação de testes psicológicos e técnicos para avaliação de candidatos;
- Conhecimento em gestão de benefícios e remuneração de colaboradores;
- Capacidade de desenvolver e aplicar treinamentos e capacitações para colaboradores da empresa;
- Conhecimento em políticas e práticas de gestão de pessoas;
- Habilidade em gerenciar e acompanhar o desempenho dos colaboradores da empresa;
- Capacidade de elaborar e aplicar pesquisas de clima organizacional e satisfação dos colaboradores.
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Experiência em empresas de grande porte;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho;
- Habilidade em gerenciar processos de desligamento de colaboradores da empresa.
Benefícios:
Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte