Candidatar-se

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Sobre a vaga

Descrição:

• Gerenciar as atividades do departamento pessoal, garantindo a correta execução de processos relacionados a folha de pagamento, admissões e demissões.
• Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado sobre mudanças na legislação.
• Atuar como ponto de contato entre a empresa e os colaboradores, resolvendo questões relacionadas a benefícios, férias e outros assuntos pertinentes.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise e resolução de problemas.
• Organização e atenção aos detalhes.

Benefícios:
Ajuda de custo, Vale-refeição