• Salário

  R$ 3.003,52 por mês

• Salário

  R$ 3.003,52 por mês

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Sobre a vaga

Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Administração
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 08:00h - 18:00h de segunda a quinta-feira (com 01h de intervalo para almoço);08:00h - 17:00h nas sextas-feiras (com 01h de intervalo para almoço).

Responsabilidades da posição:

• Realizar o recrutamento e seleção de candidatos de ponta a ponta, em todos os níveis de cargos, conduzindo o processo desde o momento do lançamento da requisição, alinhamento da posição com o gestor da vaga, triagem de currículos, entrevistas, testes pareceres e avaliações diversas;
• Manutenção da base de dados de currículos, histórico de processos seletivos e aprovações;
• Efetuar a integração de novos colaboradores, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos interno, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho;
• Efetuar a atualização do organograma da empresa;
• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentações de pessoal, observando normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nestes assuntos;
• Realizar o acompanhamento do período de experiência do colaborador, por meio da realização de reuniões 1:1;
• Realizar as entrevistas de desligamento;
• Prestas atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido;
• Desenvolver e acompanhar a necessidade de treinamentos e capacitações;
• Realizar e acompanhar o processo de Avaliação de Desempenho;
• Realizar a interface juntamente com o setor de Departamento Pessoal nos fluxos de admissão e demissão;
• Processar juntamente com as lideranças as mudanças de função, notificando ao Departamento Pessoal a alteração de cargo e salarial;
• Responsável por organizar e realizar as reuniões mensais;
• Responsável pelo engajamento dos líderes e colaboradores dentro da plataforma FEEDZ, bem como pelos cadastros e parametrizações na plataforma;
• Criar iniciativas de melhoria contínua que garantam a conformidade e a aderência às políticas e diretrizes;
• Realizar a solicitação de compras que competem ao setor;
• Manter os documentos do setor organizados;
• Realizar a implantação de processos do setor;
• Participar de reuniões sob demanda;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência de atuação na área;
• Conhecimento em Pacote Office, intermediário.

Sobre a empresa:

Venha fazer parte de uma das empresas que mais crescem em Minas Gerais! Temos mais de uma década no mercado nacional e internacional, sendo referência na produção de pisos e revestimentos de madeira.