Sobre a vaga
Nível: SêniorCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário administrativo (segunda a sexta) 8hs as 18hsflexibilidade de horário
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Convênio médico
Responsabilidades da posição:
O Business Partner é responsável por alinhar as estratégias de negócios com as necessidades e objetivos da organização, atuando como um elo entre a alta gestão e as diversas áreas da empresa.
- Desenvolver e implementar estratégias de negócio em colaboração com as áreas funcionais.
- Identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
- Realizar análises de desempenho e apresentar relatórios à liderança.
- Facilitar a comunicação entre equipes e partes interessadas.
- Colaborar em iniciativas de mudança organizacional.
- Apoiar a tomada de decisões através de insights baseados em dados.
- Gerenciar projetos estratégicos e garantir a entrega de resultados.
- Participar de reuniões de alta gestão, trazendo perspectivas de negócios.
- Desenvolver e manter relacionamentos com stakeholders internos e externos.
- Mentorar e capacitar equipes para alcançar objetivos de negócio.
- Gerenciar turnover
- Gerenciar treinamentos com equipe
- Criar estratégia de clima (ambiente saudável )
- Gerir equipe de recrutamento
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Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência em gestão de pessoas
- Habilidade em análise de dados e relatórios
- Excelentes habilidades de comunicação
- Conhecimento profundo do setor de atuação
- Capacidade de construir relacionamentos fortes
- Habilidade em resolução de conflitos
- Experiência em desenvolvimento de negócios
- Conhecimento em finanças e orçamento
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar
- Formação superior em áreas relacionadas
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Entregas e resultados esperados para a posição:
- Desenvolvimento de estratégias de negócios alinhadas aos objetivos da empresa.
- Identificação de oportunidades de crescimento e melhoria de processos.
- Estabelecimento de parcerias estratégicas com stakeholders internos e externos.
- Facilitação da comunicação entre departamentos para promover colaboração.
- Análise de dados e métricas para suporte à tomada de decisões.
- Implementação de projetos que impactem positivamente os resultados financeiros.
- Treinamento e capacitação de equipes para atingirem metas de desempenho.
- Monitoramento de tendências de mercado e concorrência.
- Elaboração de relatórios de desempenho para a alta gestão.
- Promoção da cultura de inovação e agilidade organizacional.
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Sobre a empresa:
Há 25 anos sendo referência no mercado de prestação de serviços para condomínios residenciais e empresariais, com mais de 400 condomínios atendidos por suas 5 sedes localizadas nas cidades de São José dos Campos, Campinas, Jundiaí, São Paulo, Grande ABC, Indaiatuba, Sorocaba, Alphaville e Faria Lima.
Para continuar atuando com excelência no segmento de segurança e vigilância patrimonial, o grupo CGTECH Security possui o registro na Polícia Federal, onde o cliente recebe um atendimento personalizado de acordo com sua necessidade, por uma equipe especializada em planejamento de segurança e análise de risco.
Visando atuar de forma assertiva, a empresa tem como foco identificar as possíveis falhas ou vulnerabilidade na segurança propondo soluções para seus clientes.
Com o compromisso de cuidar e zelar por todos, o Grupo CGTECH Security dispõe de uma equipe treinada, equipada e muito bem preparada, profissionais credenciados armados ou desarmados e monitoramento de imagens de células de segurança, controle de acessos (pedestres, mercadorias e veículos) para a prevenção de crimes e vigilância ostensiva.