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Descripción del empleo
Título del puesto: Project Manager IA
Habilidades clave: Gestión de Proyectos, Inteligencia Artificial, Gestión de Requerimientos (IREB), Scrum, PMO, Gestión de Stakeholders, Coordinación de Proveedores, Análisis de Negocio.
Experiencia: +3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o iniciativas de innovación.
Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Híbrido
En Coforge estamos buscando Project Manager IA (15051-2-9) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Gestionar y priorizar iniciativas tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
- Actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos de TI para garantizar una adecuada traducción de las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables.
- Liderar el levantamiento y documentación de requerimientos funcionales y de negocio.
- Coordinar la estimación de esfuerzos, costos, cronogramas y recursos necesarios para la ejecución de proyectos.
- Gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de entregables y niveles de servicio.
- Facilitar la comunicación entre stakeholders, equipos técnicos y áreas de negocio.
- Supervisar la ejecución de proyectos bajo metodologías ágiles y buenas prácticas de PMO.
Requisitos indispensables
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
- Especialización o estudios de posgrado en Gestión de Proyectos.
- Conocimientos en gestión de requerimientos bajo estándares IREB.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum.
- Conocimientos en prácticas de PMO y gobierno de proyectos.
- Experiencia en coordinación de proyectos tecnológicos y gestión de proveedores.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
Requisitos deseables
- Experiencia liderando proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Automatización o Transformación Digital.
- Certificaciones en Scrum, PMP, PMI-ACP o afines.
- Conocimiento de marcos de innovación y adopción tecnológica.
- Experiencia en ambientes corporativos de mediana o gran escala.
Publicado el: 9 -11-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.